Portalen gör att L’Oréal Tyskland kan samla alla HR-processer på ett och samma ställe, samtidigt som den skapar en unik och personlig upplevelse för varje medarbetare. I portalen ryms det unika programmet ”Share and Care”, som inkluderar både barnomsorg och sjukvård, samt digital onboarding och ett digitalt FAQ-center. Även lönespecifikationen nås via portalen.
Bara ett år efter lanseringen vann det världsledande kosmetikaföretaget pris på prestigefyllda European HR Excellence Awards i Berlin. Den webbaserade förmånsportalen belönades för att på ett enkelt och överskådligt sätt visualisera L’Oréal Tysklands olika belöningsprogram och anställningsförmåner.
