Digitalisera varje steg av anställningscykeln
Medarbetarlivscykeln
Hitta allt på ett ställe
Bli det självklara valet som ny arbetsgivare
Säkerställ smidiga processer
Genom att använda strukturerade arbetsflöden och checklistor kan du tryggt hantera offboardingprocesser på ett sätt som uppfyller kraven: minska juridiska skyldigheter och upprätthålla starka relationer med medarbetare som slutar.
Hitta allt på ett ställe
Få allt du behöver i en plattform genom att integrera Benifys omfattande lösningar för kandidaterbjudanden, onboarding- och offboardingprocesser. Effektivisera, digitalisera och förenkla talanghanteringen samtidigt som du minimerar manuella uppgifter och administrativa bördor i en enda plattform.
Bli det självklara valet som ny arbetsgivare
Leverera en exceptionell kandidatupplevelse genom att tillhandahålla en sömlös och engagerande portal där kandidaterna kan utforska ditt företags erbjudanden. Med intuitiv navigering och personligt innehåll kommer din Benify-plattform att säkerställa att kandidaterna känner sig värderade, informerade och glada över att ansluta sig till din organisation.
Säkerställ smidiga processer
Genom att använda strukturerade arbetsflöden och checklistor kan du tryggt hantera offboardingprocesser på ett sätt som uppfyller kraven: minska juridiska skyldigheter och upprätthålla starka relationer med medarbetare som slutar.
Medarbetarlivscykeln
Ge din mest värdefulla resurs, dina medarbetare en positiv upplevelse genom hela anställningscykeln. Våra digitala verktyg ökar chansen att medarbetare som slutar gör det med ett positivt intryck av din organisation
Digital preboarding
Ge nya medarbetare ett gott första intryck, redan innan de börjar, med Benifys verktyg för digital preboarding.
Låt nyanställda få tillgång till sin preboarding-portal i god tid innan första dagen, så att de får en positiv bild av allt de erbjuds på sitt nya jobb.
Introducera nykomlingarna till kulturen, arbetsgivarvarumärket och värderingarna på ett enkelt och lättillgängligt sätt, till exempel i videor. De kan också fylla i formulär, läsa policys och beställa utrustning som exempelvis telefon och laptop – allt för bästa möjliga start!
Digital onboarding
Håll engagemanget uppe genom nästa steg i anställningscykeln med onboarding-verktygen i Benifys plattform.
Hjälp din nya medarbetare att komma in i sin nya roll med guider, e-learnings, digitala handböcker och mycket mer.
Med Benifys förmåns- och kommunikationsplattform kan du introducera nyanställda digitalt med välkomstvideor, guider, tutorials, e-learnings, digitala handböcker och mycket mer – allt samlat på ett och samma ställe, tillgängligt var och när som helst. Följ framstegen via checklistor där varje steg bockas av.
Digital offboarding
Första intrycket är viktigt, men det sista stannar kvar längre.
Med Benifys digitala offboarding-verktyg kan du säkerställa att medarbetare som lämnar din organisation gör det med en positiv bild, som de kan fortsätta sprida i sitt nätverk – både online och offline. Ett genomtänkt avslut underlättar överlämning, fångar upp viktig feedback och minskar risken att saker faller mellan stolarna.
Dessutom ökar chansen att den som slutar kan tänka sig att komma tillbaka till en ny roll i organisationen i framtiden – med ny värdefull kunskap i bagaget.
Vanliga frågor om digital preboarding, onboarding, och offboarding
Framför allt sparar det tid, resurser och pengar. Genom att digitalisera processerna för preboarding, onboarding och offboarding kan arbetsgivare säkerställa en proffsigare och enhetligare medarbetarupplevelse, och samtidigt uppnå bättre kontroll och mätbarhet.
Alla steg sker i samma digitala plattform som finns tillgänglig var och när som helst.
Under preboardingen kan du till exempel ge medarbetarna tillgång till videor, blogginlägg och annat som beskriver företagskulturen, och låta dem fylla i formulär och beställa utrustning så att IT och andra team kan förbereda det som behövs.
Under onboardingen kan medarbetarna bland annat ta del av digitala guider och e-learnings. Som arbetsgivare med admin-rättigheter i Benifys plattform kan du följa processen digitalt och se vilka punkter som bockats av.
Offboarding-processen omfattar digitala checklistor, liksom avslutenkäter för värdefull feedback.
Nej, tvärtom. Automatiseringen och digitaliseringen som Benifys plattform medför innebär att HR:s processer blir mer strömlinjeformade och kräver mindre administration.
Skapa engagemang hos medarbetarna
Kandidaterbjudandet
Ge kandidaten en personlig upplevelse av organisationen
HR Analytics
Analysera engagemang & förmåner för bättre resultat
Offentlig sektor
Utmaningar för offentlig sektor Vi på Benify kan offentlig sektor