Förmåner & Kompensation

Bra personalförmåner ger inte bara nöjdare och mer engagerade medarbetare. Det förstärker även arbetsgivarvarumärket.

cykla till jobbet elcykel landsvägscykel standardcykel mountainbike

Förmånscykel

Benify erbjuder Sveriges mest flexibla utbud av förmånscyklar med hundratals cykelmodeller. I vårt förmånscykelutbud finns allt från cykelhyra utan bindningstid till traditionell leasing på 12 och 36 månader via bruttolöneavdrag. Våra samarbetspartners har allt från elcyklar, landsvägscyklar, standardcyklar till mountainbikes.

Work life balance arbetsplats medarbetare välmående personal

Work life balance

Work life balance handlar om att hitta balans mellan jobb och fritid. Dagens medarbetare förväntar sig att en bra arbetsgivare är flexibel så att vardagen går ihop. Benify hjälper din arbetsplats att få nöjda medarbetare och välmående personal.

Mindre stress – mer livskvalitet

Balans mellan jobb och fritid, work life balance, blir allt viktigare när många både vill satsa på karriär och ett givande privatliv. För att få ihop vardagen och samtidigt kunna högprestera på jobbet är stöttande och flexibla arbetsgivare något som värderas högt bland dagens anställda.

Work life balance handlar om olika saker beroende på var i livet man befinner sig. Flexibla arbetstider kan hjälpa någon att hinna träna på lunchen, medan en matkasse levererad till dörren ger en annan mer tid för familjen.

Visa uppskattning till anställda

Nyckelorden är mindre stress och mer livskvalitet, vilket inte minst yngre generationer sätter stort värde på.

De här frågorna kommer också att bli viktigare i takt med att pensionsåldrarna höjs och gränserna mellan arbete och fritid suddas ut.

Upptäck Benifys utbud av förmåner för ett mer hållbart arbetsliv redan idag. Det lönar sig garanterat i längden.

Hållbara förmåner

I Benifys stora förmånsutbud kan dina medarbetare filtrera alla tjänster och produkter utifrån vår unika ECO-märkning, som säkerställer att de kan göra så gröna val som möjligt.
Personalförmåner för en hållbar framtid

Med dagens teknik är det enklare än någonsin att hitta klimatsmarta lösningar. I vår förmånsportal går det att filtrera fram förmåner med vår unika ECO-märkning, som gör det lättare för era medarbetare att göra gröna val.

Rätt värderingar blir allt viktigare i valet av arbetsgivare, framför allt bland yngre medarbetare. Genom att vara tydlig med vad du står för som arbetsgivare – inte bara i policydokument utan också i ditt förmånsutbud – ökar du din trovärdighet och attraktionskraft.

Agera grönt
Varför inte erbjuda förmåner som belönar den som byter bilen mot cykel eller kollektivtrafik? Minska onödiga bilresor genom att hjälpa kollegor att åka till jobbet tillsammans? Förenkla goda gärningar med donationer via portalen som betalas med löneavdrag? Eller varför inte göra det förmånligare att välja el från förnyelsebara källor?Låt oss på Benify hjälpa dig att utforma ett förmånsutbud med hållbarhet i fokus.
diskuterar medarbetarhälsa personalhälsa

Personalhälsa

Idag är det ett måste för de flesta företag att jobba med medarbetarhälsa och hållbarhet. Med t.ex. förmånscyklar utökar ni ert utbud av hållbara förmåner som särskilt efterfrågas av generation Z.
Bra personalhälsa är ett vinnande koncept

Sjukskrivningar och ohälsa drabbar inte bara enskilda medarbetare och deras närmaste, utan kostar både arbetsgivare och samhället enorma summor varje år. Som arbetsgivare har du mycket att vinna på en förebyggande hälsostrategi.

Här ingår allt från att uppmuntra till fysisk aktivitet genom friskvårdsförmåner till att erbjuda snabb tillgång till kvalificerad sjukvård – innan tillfälliga problem blir långvariga.

Positiv produktivitet

Arbetsgivare som arbetar aktivt med att förbättra medarbetarnas hälsa belönas inte bara med friskare och nöjdare medarbetare.

Som en positiv bieffekt ökar dessutom produktiviteten och lönsamheten genom hela organisationen.

Här nedanför ser du några exempel från Benifys breda utbud av hälsofrämjande förmåner.

populäraste personalförmånerna medarbetare svenska friskvårdsbidraget

Friskvårdsbidrag

En av de populäraste personalförmånerna bland medarbetare på svenska företag är friskvårdsbidraget. I Benifys förmånsportal finns Sveriges största friskvårdsutbud med förmånliga erbjudanden i hela landet. Här kan du läsa mer om vad friskvårdsbidraget kan användas till, maxbelopp, villkor för godkända friskvårdskvitton och annan praktisk information.
personalrabatter värdefullt medarbetarna

Personalrabatter

Med personalrabatter ger du något värdefullt till medarbetarna samtidigt som ni stärker kulturen på arbetsplatsen. På Benify har vi tagit fram konceptet benifyDeals med några av marknadens bästa och förmånligaste rabatter. Läs mer om vår populära produkt som ingår för alla medarbetare.

Växande personalrabatter

Ingen gillar att spendera mer pengar än nödvändigt. Förmodligen inte dina medarbetare heller.

I vår portal har vi samlat attraktiva erbjudanden från en mängd leverantörer. Här finns garanterat något för alla intressen och smaker. Medarbetaren beställer i lugn och ro online med en rabattkod som gör att priserna hamnar långt under butikernas.

Unika rabatter direkt i Appen

Bra att veta är att alla våra användare har åtkomst till samma förmånliga benifyDeals oavsett hur stor, eller liten, er organisation är.

Självklart har ni även möjlighet att lägga till era egna företagsunika rabatter i portalen, både för era egna produkter och tjänster samt andra rabatter och erbjudanden som ni förhandlat fram med leverantörer på egen hand.

Kvinna semester tänker förmåner medarbetarportalen

En värld av förmåner

I Benifys medarbetarportal finns en hel värld av förmåner för olika skeden i livet och anställningen. Förutom vårt breda sortiment av leverantörer och tjänster har du möjlighet att lägga upp ert företags unika personalerbjudanden, med moduler för allt från personalrabatter och bokning av stugor, företagsbilar och massage på arbetsplatsen.

Det skräddarsydda utbudet presenteras på ett överskådligt sätt i vår smarta portal – tillgänglig var som helst, när som helst både via dator och mobilapp. Eftersom vi inte tar emot någon provision av leverantörerna är vi helt oberoende och kan erbjuda förhandlade erbjudanden för dig och dina medarbetare.

Läs mer i vår blogg

Allt arbetsgivare behöver veta om förmåner 2025

Nytt år, nya förmånstrender. Här är förändringarna du kan förvänta dig under 2025 – från de po...
2025-01-21

API:er, lönetransparens och AI – så utvecklades förmånsplattformen 2024

När vi summerar 2024 kan vi konstatera att året har präglats av innovation. Inom allt från AI till ko...
2025-01-07

5 kommunikationsstrategier som stärker ditt förmånserbjudande

Förmånsprogrammet är avgörande för en organisations förmåga att attrahera och behålla talanger. M...
2024-12-11