ANNOUNCEMENT: Benefex and Benify come together under a new name, Benifex, to
create a new leader in global rewards and benefits technology READ THE FULL STORY
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Das Implementieren einer neuen digitalen Mitarbeiterplattform ist für jedes Unternehmen eine große Herausforderung. Aber wie bereiten Sie sich optimal auf den Launch vor, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten? Wie machen Sie Ihre Mitarbeiter zusätzlich auf alle neuen Funktionen und Möglichkeiten aufmerksam und animieren diese zur Nutzung der neuen Plattform? Eurosport ist ein wunderbares Beispiel für einen perfekten Start.
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Eurosport kundcase bild fotbollsarena

Die Eurosport HR-Herausforderung und unsere Benifex-Lösung

Das Implementieren eines neuen Mitarbeiteportals ist für jedes Unternehmen eine große Herausforderung. Aber wie bereiten Sie sich optimal auf den Launch vor, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten? Wie machen Sie Ihre Mitarbeiter zusätzlich auf alle neuen Funktionen und Möglichkeiten aufmerksam und animieren diese zur Nutzung des neuen Portals? Eurosport ist ein wunderbares Beispiel für einen perfekten Start.

Eurosport verfügte bereits über mehr als 30 hochwertige Benefits, aber es gab nur sehr wenig Übereinstimmung mit der Art und Weise, wie die Leistungen kommuniziert wurden, und die meisten Mitarbeiter wussten nicht, zu was sie Zugang hatten. Als Caroline Roque, Benefits & Compensation Manager, 2016 auf der HR Tech Messe eine Präsentation des Benifex Portals sah, war sie beeindruckt und erkannte sofort, dass dies die gesuchte Lösung war.

– “Ich habe mir die Benifex-Plattform angesehen und mir gesagt: Wow, das müssen wir auch haben!”

Als der Rest der Organisation überzeugt war, war es an der Zeit, die aktuelle Situation zu bewerten und zu entscheiden, wie das neue Portal gestaltet werden sollte. Engagierte Mitarbeiter von Eurosport arbeiteten eng mit den Expert...

In enger Zusammenarbeit

– „Benifex hatte so viel Wissen, und wir haben als Team zusammengearbeitet, um das SSO aufzubauen und alle technischen Aspekte zu verstehen. Es wurde keine Zeit verschwendet, weil Benifex immer für unsere Fragen zur Verfügung stand“, sagt Caroline Roque.
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