„Die Welt der Compensation & Benefits verändert sich, und immer mehr Unternehmen möchten etwas bewirken. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter mehr über ihre Vergütung und ihre Benefits wissen und verstehen, dass wir ein guter Arbeitgeber sind und dass wir die Talente, die wir im Unternehmen haben, gewinnen und behalten wollen “, sagt Isabelle Couquiaud-Schbath, Compensation & Associate Director bei MSD.
Nach dem Erfolg des Portals in Frankreich plant MSD, die Plattform auch in anderen Ländern einzuführen.
„Wir wollten wissen, dass wir die Erfahrungen in andere Länder übertragen und das für Frankreich entwickelte Setup verwenden können. Wir wollten sicherstellen, dass wir uns bei der Expansion in andere Länder tatsächlich auf die Tech...
