ANNOUNCEMENT: Benefex and Benify come together under a new name, Benifex, to
create a new leader in global rewards and benefits technology READ THE FULL STORY
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SPIE ist der unabhängige europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Da die meisten Mitarbeiter außerhalb des Büros arbeiten, entweder auf dem Weg zu Kunden oder in der Niederlassung eines Kunden, war es eine Herausforderung, die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten, Informationen zu übermitteln und ein Bewusstsein für die Benefits des Unternehmens zu schaffen.

Die SPIE HR-Herausforderung und unsere Benifex-Lösung

Als unabhängiger europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation unterstützt SPIE seine Kunden bei der Planung, dem Bau, dem Betrieb und der Wartung von energieeffizienten und umweltfreundlichen Anlagen. Mit 4.300 Mitarbeitern in den Niederlanden hat Kommunikation für SPIE eine hohen Stellenwert.

Ein Großteil der Mitarbeiter von SPIE arbeitet außerhalb des Büros, entweder auf dem Weg zu Kunden oder in der Niederlassung eines Kunden. Daher ist Kommunikation und die einfache Bereitstellung von Informationen, einschließlich der Benefits, von zentraler Bedeutung.

Darüber hinaus erhalten SPIE-Mitarbeitern in den Niederlanden ein großzügiges Vergütungs- und Benefits-Paket, wussten aber bislang nicht, wo sie Informationen dazu erhalten können.

“Unsere Mitarbeiter sagten uns, dass sie Informationen benötigten, aber Schwierigkeiten hatten, diese zu finden. Daraufhin habe ich Benifex kontaktiert, um zu sehen, was sie zu bieten hatten – und sie entsprachen perfekt unseren Anforderungen”, sagt Jolien Driesen, Compensation & Benefits Manager bei SPIE

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Warum Sie Benifex anderen Plattformen vorziehen sollten? Es ist einfach zu bedienen.

„Die Plattform ist auch ein attraktives Angebot für neue Talente. Wir haben unseren kompletten Mitarbeiter Lebenszyklus auf der Plattform.“ – Jolien Driesen, Compensation & Benefits Manager bei SPIE