Ankündigung: Benefex und Benify schließen sich unter dem neuen Namen Benifex zusammen, um einen führenden Anbieter für globale Rewards- und Benefit-Technologie zu schaffen. Lesen Sie die volle Story
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TUI wollte aktiver daran arbeiten, die eigene Arbeitgebermarke zu stärken. Mit Hilfe von Benifex bietet TUI jetzt eine Vielzahl von Benefits ohne zusätzliche Administration.

Die TUI Nordic HR-Herausforderung und unsere Benifex-Lösung

TUI wollte aktiver daran arbeiten, die eigene Arbeitgebermarke zu stärken. Mit Hilfe von Benifex bietet TUI jetzt eine Vielzahl von Benefits ohne zusätzliche Administration.

Durch die Partnerschaft mit Benifex erhielt TUI ein Tool, mit dem die Arbeitslast der Personalabteilung automatisiert wurde. Das Tool kann auch für die strategische Personalarbeit von TUI genutzt werden, um einer der attraktivsten Arbeitgeber zu werden.

Vor der Implementierung des Benifex-Portals drehten sich die täglichen Aufgaben der Personalabteilung um die Beantwortung relativ einfacher Fragen von Mitarbeitern, was dazu führte, dass weniger Zeit für die strategische Personalarbeit blieb. TUI suchte nach einem Partner, der ein Tool bietet, mit dem Mitarbeiter und Führungskräfte effizienter arbeiten können.

„Ich hätte mir nicht vorstellen können, welche Rolle Benifex für unser Ziel spielen würde, ein attraktiverer Arbeitgeber zu sein. Es gibt keine Einheitsgrö...

Effizienz und Engagement

„Aus meiner Sicht bietet Benifex ein System für Engagement, das unsere tägliche Arbeit effizienter macht und jedem Mitarbeiter ein wertvolles Signal gibt, dass TUI ein Arbeitgeber ist, der sich interessiert“, sagt Björn.