Machen Sie Ihre Mitarbeiter auf ihre Gesamtvergütung aufmerksam
TOTAL REWARD
Total Reward
In today’s war for talent, focusing on salary alone could be a costly mistake when considering your employees’ total rewards package. Build value and appreciation among your employees by raising awareness of your complete rewards package.
Show the true value
The most generous compensation package in the world isn’t worth much if your employees aren’t aware of its value. By adding Benify’s integrated Total Reward solution to your platform, you can become a more attractive employer by providing a complete overview of the total compensation your employees receive.
Strengthen your employer brand
As an employer, ensuring your employees feel valued and appreciated is vital. Highlighting your company’s benefits offerings during recruitment, onboarding, and performance reviews will help you create a strong employer brand.
Make it accessible
With Total Reward as part of your Benify platform, your employees can view their total reward package through the mobile app wherever and whenever they want.
Show the true value
Stronger employer brand
Make it accessible
Total Rewards
Total Rewards
Das Gehalt ist wichtig. Aber es ist nicht alles. Im heutigen War for Talent ist es von wesentlicher Bedeutung, dass sich Ihre Mitarbeiter geschätzt und geachtet fühlen. Und der beste Weg, dies zu erreichen, besteht darin, ihnen Ihre vollständige Investition bewusst zu machen.
Beim Verhandeln über einen Job oder bei Diskussionen zur aktuellen Vergütung denkt man häufig nur an das Gehalt. Leider bedeutet dies, dass ihnen ein erheblicher Teil ihres Gesamtvergütungspakets entgeht, einschließlich der Benefits, Versicherungen, Versorgungs- und anderer Zusatzleistungen.
Unsere Untersuchungen zeigen, dass 80 % der Mitarbeiter ihre Gesamtvergütung zu niedrig einschätzen. Diese Unkenntnis hat zur Folge, dass der Arbeitgeber Geld mit nicht genutzten Benefits verliert und ein erhöhtes Risiko besteht, dass die Mitarbeiter zu einem anderen Arbeitgeber wechseln, bei dem sie glauben, besser vergütet zu werden.
Mit der Total-Rewards-Erfahrung von Benify erhalten Mitarbeiter eine ansprechende digitale Visualisierung ihrer Gesamtvergütung.
Als Instrument sowohl zur Bindung als auch zur Gewinnung neuer Talente sollten Sie sich ein Total-Reward-Statement als ein verbessertes Wertversprechen für Mitarbeiter vorstellen, das den wahren Wert der Total Rewards und des Gesamtvergütungspakets eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin über sein oder ihr Gehalt hinaus veranschaulicht.
Alle Änderungen an der Vergütung eines Mitarbeiters, wie z.B. eine Gehaltszulage oder die Anmeldung zu einem neuen Benefit, werden in Echtzeit wiedergegeben und aktualisiert und dann mit dem Kommunikations-Hub von Benify verbunden, um personalisierte Erinnerungen und Aktualisierungen zu gewährleisten. Nutzen Sie die Total-Rewards-Erfahrung von Benify zusammen mit den Kommunikationstools und der Benify-App, um die Mitarbeiterbindung zu fördern.
Auf diese Weise sind sich die Mitarbeiter immer ihres wahren Wertes bewusst.
Create employee engagement
Employee Commincation
Optimize outreach to boost engagement
Candidate Offer
Provide a clear image of your company’s true value
HR Analytics
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