Engagera medarbetarna var och när som helst
Upptäck marknadens ledande plattform för förmåner, ersättning och kommunikation.
Maximera värdet av dina personalförmåner
Ökat engagemang hos medarbetarna
Benify hjälper dig som arbetsgivare att öka medarbetarnas engagemang – genom att erbjuda en personlig och interaktiv plattform för förmåner och ersättning. Detta bidrar till en positiv medarbetarupplevelse och stärker medarbetarnas lojalitet.
Effektiviserad administration av förmåner
Benifys intuitiva plattform förenklar och centraliserar hanteringen av personalförmåner. Resultatet: problemfri förmånsadministration, minskad belastning på HR-avdelningen och ökad effektivitet.
Strategiskt beslutsfattande för HR
Kraftfulla analyser och insikter – som tillhandahålls av Benify – hjälper HR-avdelningen att fatta välgrundade beslut. Förmånserbjudandet kan kontinuerligt optimeras med hjälp av realtidsdata om medarbetarnas engagemang, preferenser och användning.
Heltäckande support
Benify erbjuder kraftfulla lösningar för medarbetarsupport. Vår globala, AI-assisterade support är tillgänglig dygnet runt, och säkerställer konsekvent service för multinationella organisationer.
Globala integrationer
Sömlösa integrationer med era HR-system och integrerade förmånslösningar skapar en mer sammanhängande medarbetarupplevelse.
Benify i siffror
Vår resa startade 2004 i Sverige med målet att revolutionera HR-branschen med en plattform som skulle förbättra livet för medarbetare. Idag är Benify ett oberoende globalt techbolag inom HR som erbjuder marknadens ledande globala plattform för förmåner, ersättning och total kompensation.
800
+
Benify kunder
1
M+
Miljoner medarbetare
60
%
Kundlojalitet
40
+
Språkvarianter
Varför välja Benify?
Med Benifys medarbetarportal kan du kommunicera ut relevant information till alla medarbetare, till vissa grupper, eller till enskilda individer – antingen via mejl, pushnotis i mobilen eller som ett meddelande i medarbetarens personliga portal. Det ger unika möjligheter att få medarbetarna att förstå vad du står för, känna samhörighet med varandra och ditt arbetsgivarvarumärke – och bli goda ambassadörer.
Ny rapport - Arbetsliv 3.0
Ta del av insikterna från vår stora undersökning, där 35 000 medarbetare fick berätta om sin syn på förmåner, AI, mångfald, lojalitet, engagemang – och mycket mer.
Fyll på med mer kunskap i HR Insights
Förmånsguiden 2025 | Guide
Vår guide ger tips på hur förmåner kan användas för att rekrytera rätt kompetens. Upptäck även vi...
2024-11-13
Kivra kundcase
Så gick det till när Kivra bytte upp sig till en förstklassig lösning för förmåner, rabatter och pe...
2024-11-08
Webbinarium: Framgång genom mångfald och inkludering
Kompetensbrist, ökad ohälsa, hårdare krav på hållbarhet. Lyssna på vårt webbinarium om mångfald oc...
2024-10-30
Hur får man personalen intresserad av pension? Mjukvaruföretaget Antura tar hjälp av Benifys systerbolag Lifeplan för att öka kunskaperna – och bli attraktivare som arbetsgivare.
För att sticka ut som modern arbetsgivare i en traditionell bransch tar byggbolaget RO-Gruppen hjälp av digitaliseringens möjligheter – inte minst i introduktionen av nya medarbetare.
Med tusentals medarbetare utspridda över hela landet hade Swedavia svårt att hålla ihop bolagskulturen och få alla att känna sig delaktiga. De sökte en modern lösning och fann Benify.
Huddinge behövde hitta ett sätt att minska den tunga administrativa bördan och bli mer effektiva i hanteringen av medarbetarfrågor. Tack vare Benifys förmånsportal har kommunen nu gått från generell till individanpassad information – och från manuella till digitala processer.
IT- och e-handelsföretaget Softgear ville bli ännu bättre på att locka till sig och behålla de bästa talangerna. Med Benifys hjälp kan de visa upp sitt erbjudande redan under rekryteringen.
IFS rankades som en av Sveriges tio bästa arbetsgivare, men upptäckte att medarbetarna inte kände till sina förmåner fullt ut. För att öka användningen och uppskattning tog de hjälp av Benify.
Läs mer i vår blogg
Allt arbetsgivare behöver veta om förmåner 2025
Nytt år, nya förmånstrender. Här är förändringarna du kan förvänta dig under 2025 – från de po...
2025-01-21
API:er, lönetransparens och AI – så utvecklades förmånsplattformen 2024
När vi summerar 2024 kan vi konstatera att året har präglats av innovation. Inom allt från AI till ko...
2025-01-07
5 kommunikationsstrategier som stärker ditt förmånserbjudande
Förmånsprogrammet är avgörande för en organisations förmåga att attrahera och behålla talanger. M...
2024-12-11