Att bli samarbetspartner till Benify

Vill du visa upp dina tjänster för mer än 1,2 miljoner anställda. I en användarvänlig förmånsportal som de kan logga in i var och när som helst?

Då ska du bli samarbetspartner till oss på Benify och öka din försäljning och synlighet på ett enkelt sätt!

Sveriges samlingsplats för personalförmåner

Mer än tusen svenska arbetsgivare använder vår plattform för att låta sina medarbetare ta del av attraktiva erbjudanden inom allt från träning, hemstädning och matkassar till sjukvård, coachning och juridisk rådgivning. Kanske är det just din tjänst som saknas i vårt utbud?

Därför ska du finnas med på Benifys plattform:​

Ökad försäljning ​

Genom att finnas i vår plattform har du möjlighet till att nå fler kunder som enkelt kan hitta er på den lokala orten. I vårt nätverk finns redan tusentals leverantörer – stora som små företag!
Data säkerhet

Säkert

Den som beställer dina tjänster via oss har garanterat täckning för kostnaden via lönen, och vår plattform är certifierad enligt standarderna ISO/IEC 27001 och ISO/IEC 27018 och ISO/IEC 27701.

Hogia Profil Bild

Marknadsföring

Som samarbetspartner till oss har du möjlighet att lägga till marknadsföringspaket och delta i olika kampanjer under året med olika teman för ökad synlighet.

Kvinnor som loggar in i sin personliga Benify-portal

Flexibelt samarbete

Du väljer själv vilken samarbetsform du önskar att ha med oss! Du kan hela tiden uppgradera till utökat samarbete med oss!
personalrabatter värdefullt medarbetarna

Total överblick

Du kan när som helst logga in för att se era aktuella erbjudanden och detaljerad information om era beställningar

Fri administration​

Benify sköter alla fakturor och annan praktisk hantering. Smidigt för både beställaren och dig som samarbetspartner.

Läs gärna mer om hur vi jobbar med informationssäkerhet & dataskydd

Så blir du samarbetspartner:

1. Ansök via vårt formulär för samarbetspartners, där du fyller i information om ditt företag och erbjudande.

2. Våra kunder litar på att vi förser deras medarbetare med kvalitetssäkrade förmåner. Därför säkerställer vi alltid att samtliga samarbetspartners följer Skattereglerna för sitt förmånsområde. Vi gör även en kvalitetssäkring för att säkerställa att samtliga samarbetspartners har en god kreditvärdighet och kan leverera de tjänster/produkter som våra användare beställer av er.

3. Du får inloggningsuppgifter till din personliga förmånssida, där ditt erbjudande visas för våra kunder och deras medarbetare.

Har uppgifter förberedda innan hon påbörjar ansökan
Checklista inför er ansökan​

Inför anslutning till oss som samarbetspartner, ha nedanstående uppgifter förberedda innan du påbörjar anslutningsformuläret för att spara tid och inte behöva avbryta mitt i:​

Checklista:

  • Er bolagsinformation
  • Era kontaktuppgifter
  • Information om vilken typ av tjänster ni erbjuder ​
  • Era tjänster/produkter ​
  • 1 mening om verksamhet, både på svenska och engelska ​
  • Införsäljande text om er verksamhet på max 2-5 meningar, både på svenska och engelska. ​
  • Bokningsprocess, det vill säga hur medarbetaren går tillväga för att nyttja era tjänster efter att man beställt i portalen ​
  • Signering av samarbetsavtal
Är du redan samarbetspartner till Benify?
Välkommen att logga in i din personliga Benify-portal, där du hittar tips, guider, kontaktuppgifter och svaren på de vanligaste frågorna.
Vill du marknadsföra vårt samarbete?​

Är du redan leverantör till Benify och vill marknadsföra att du är en del av vår plattform? Här finner du logotyp, affischer och övrigt marknadsmaterial.

Vanliga frågor
Bli en del av den största samlingsplatsen för personalförmåner

Ansök redan idag via vårt formulär för samarbetspartners!

Fyll på med mer kunskap i HR Insights

Förmånsguiden 2025 | Guide

Vår guide ger tips på hur förmåner kan användas för att rekrytera rätt kompetens. Upptäck även vi...
2024-11-13

Kivra kundcase

Så gick det till när Kivra bytte upp sig till en förstklassig lösning för förmåner, rabatter och pe...
2024-11-08

Webbinarium: Framgång genom mångfald och inkludering

Kompetensbrist, ökad ohälsa, hårdare krav på hållbarhet. Lyssna på vårt webbinarium om mångfald oc...
2024-10-30