Utmaningar för offentlig sektor
Varje organisation har förstås sina egna utmaningar för en lyckad personalstrategi. Bland Benifys tusentals kunder finns arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, med allt från fyra personer till tiotusentals anställda.
Hem | Förmåns Kompensations Plattform | Offentlig sektor
Internkommunikation – en vanlig utmaning
Många arbetsgivare inom offentlig sektor brottas med att få hela personalstyrkan att känna sig delaktig. Swedavia var en av dem. Med tusentals anställda utspridda från Kiruna i norr till Malmö i söder var det svårt att stärka bolagskulturen, nå fram med viktig information och skapa teamkänsla. Benifys mobilanpassade portal och kommunikationsverktyg blev lösningen.
Digitalisera HR-processer
Vi på Benify kan offentlig sektor
Vill du veta mer inför en kommande eller potentiell upphandling? Kontakta oss gärna!
Ladda ner:
Vilka funktioner och faktorer bidrar till en lyckad upphandling? Varför är rätt utvärderingsmetod viktigt? Benify ger dig svar på dina frågor och hjälper dig på vägen mot en bra och korrekt upphandling.
Utan dialog med de olika leverantörerna kan det bli svårt att säkerställa att upphandlingen blir rättvis för alla parter. På Benify understryker vi vikten av likabehandling vid upphandling av förmånsportal. Läs vår checklista.
Organisationer som investerar i en förmånsportal ser ett tillfört värde inom en rad olika områden. Vår överskådliga pdf visar var man kan förvänta sig att uppnå de största besparingarna.
Exempel på upphandlingar:
Piteå Kommun
Ladda ner förfrågningsunderlaget för förmånsportalen med krav för WCAG 2.1 AA samt oberoende pensionsrådgivning från Piteå Kommun
SMHI
Arbetsförmedlingen
Akademiska Hus
Ladda ner förfrågningsunderlaget från Akademiska Hus upphandling av förmånsportal.
Sollentuna kommun
Ladda ner förfrågningsunderlaget av Sollentuna kommuns upphandling av förmånsportal.