– Jag tycker att man som arbetsgivare har ett ansvar att förklara varför det är viktigt med pension och vad det kan innebära att ha för dyra pensionslösningar. På Antura informerar vi om att det är en bra idé att pensionsspara på ett smart och effektivt sätt, och att Lifeplan är ett bra verktyg för det, berättar Anturas CFO Jesper Lundkvist.
Många arbetsgivare har svårt att engagera personalen kring just pensionsförmånerna, som ofta ses som krångliga eller tråkiga av medarbetarna. På Antura erbjuder man tjänstepension till alla anställda, och man har märkt att Lifeplans rådgivning och informativa webbinarier har ökat medarbetarnas kunskap om pension överlag.
– Frågorna de ställer visar att de har blivit mer insatta. Flera av våra anställd...
