I Great Place to Work®s årliga arbetsplatsrankning placerade sig IFS bland de tio bästa. Ändå upplevde inte medarbetarna sina förmåner som unika eller speciella jämfört med andra arbetsgivares – trots att IFS hade investerat i ett konkurrenskraftigt förmånspaket.
– När vi ville öka både användandet och uppskattandet av våra förmåner vände vi oss till Benifex, säger Charlotta Lilieblad, chef för HR Service Center på IFS.
IFS lanserade en portal från Benifex, vilket gav resultat direkt.
– Med Benifex ökade förmånsuppskattningen 71% utan att vi förändrade en enda förmån. Det enda vi gjorde var att kommunicera och förpacka allt bättre och enklare. Även användningsgraden har ökat, och det är idag 40% fler som använder sitt friskvår...
