Tillsammans med Benifex lanserade Swedavia en förmånsportal där varje medarbetare fick en överblick över sin totala ersättning, tydlig och lättillgänglig information om sin anställning samt möjlighet att välja mellan hundratals förmåner. Oavsett var medarbetarna befann sig fanns det färdiga erbjudanden och lösningar på deras ort.
– Vi sökte en modern lösning som skulle vara tillgänglig för alla samtidigt som vi behövde minska administrationen för huvudkontoret. Vi insåg att Benifex erbjuder oerhört mycket som ett vanligt intranät inte klarar av, säger Fredrik Johansson, Chef för HR Service Center på Swedavia.
Swedavia arbetar kontinuerligt för att hitta nya sätt att använda portalen. En stor del handlar om att interagera bolagsspecifika förm...
