– Vi är ett så pass stort företag att vi har många förmåner för våra anställda, men tidigare hade vi inte någon funktion där medarbetaren själv kunde gå in och få en aktuell översikt över alla sina förmåner, säger Jelica Nerahoo, som är HR-specialist inom informationssystem på Standard Bank.
Banken erbjuder en stor bredd av banktjänster och finansiella tjänster i länderna söder om Sahara och såg ett behov av ett integrerat verktyg som skulle fungera för alla sina medarbetare över landsgränserna. Ledningen beslutade sig för att implementera en global plattformslösning för sina personalförmåner, men behövde samtidigt kunna anpassa modellen för skillnader mellan de olika länderna.
Stegvis implementering för effektiv lansering</s...
